Je třeba opravit fasáda hotelu a tak majitelka Hanssonová požaduje snížit zaměstnancům mzdy. Naštěstí nový personální ředitel přijde s návrhem dohodnout se se zaměstnanci a nechat od nich odpracovat hodinu zadarmo týdně. Tak by se mzdy nemusely snižovat. Toto rozhodnutí pak stabilizuje poměry v rozhádaném hotelu.